—— 这是
- 几份 markdown 文件,放进任意 AI,它就变成你的教练。
- 用苏格拉底式提问带你练习,不直接给建议。
- 每次对话,以一个"下周最小行动"结束。
A coach's voice for Claude Code, Codex, or any AI you use.
几份 markdown 文件,让 AI 遵守"苏格拉底式提问"和"寻路思维",
带你完成斯坦福《人生设计课》的 8 周练习。
What it is — and what it stubbornly refuses to be.
A real session — watch the coach refuse to hand you an answer.
场景 · 一位青年高校教师,在做第一个练习「人生仪表盘」的 Work 维度。
我们先看 Work 这一维 —— 不只是上班,是你持续投入、想创造价值的那部分。0 到 10,你现在给自己打几分?
4 分吧。
为什么是 4,而不是更低的 2?
至少我还在做科研,没躺平。但说实话提不起劲 —— 感觉一切都得等我评上职称才会变好。
你说「等评上职称才会变好」—— 如果职称这件事三年内都不在你能控制的范围里,那这三年,你打算把它当成什么?
↑ 重力问题检测器触发:把"等我…就好了"温和地拦下来,重构成"现在能动的事"……我好像默认了这三年就是"忍一忍"的过渡期。
那我换个问法:上一次你做科研,有没有哪个瞬间,是你忘了时间、做完很满足的?不为评职称,就是那件事本身让你投入。
有。带本科生改一个小实验设计的那个下午,我们一起把方案推翻重来,挺兴奋的。
那个下午里,让你兴奋的,是"改实验"本身,还是"和人一起把一个想法推翻、重建"?
是后者。一个人闷头写论文我很痛苦,但和人一起想东西,我会活过来。
先停在这句 ——「和人一起想东西我会活过来」。这比"职称"具体多了。下周,在不依赖任何人批准的前提下,你能给自己安排一次这样的协作吗?小到一次也行,但要能验证做没做到。
可以。我约两个学生周三下午一起做一小时课题讨论,白板那种。
那这周的最小行动就定下来了:周三下午,和两名学生做一次一小时的白板共创。做完,我们再回来看它给 Work 这一维带来了什么。
全程,教练没有给过一句建议。 它只是不停地问 —— 直到你自己说出那句「和人一起想东西,我会活过来」。
No install. Scan, and a coach starts asking.
微信扫一扫 · 体验版
不想装任何东西?微信扫一扫,一位教练立刻开始问你第一个问题 —— 跑一轮「人生仪表盘」,亲身感受"被追问"的力量。
Non-negotiable rules shaping every session.
不给建议。你得出的结论,比别人的答案有价值一百倍。
等你回答后再继续。
识别"要是当初""等我之后",重构为可行动问题。
用证据挑战"我应该已经知道""选错就完了"。
以"下周最小行动"结束。否则只是空谈。
脑内打转三轮,强制转向原型实验。
不问"想成为什么",问"什么让你活过来"。
An eight-week cadence from orientation to prototype.
评估当前的四维状态,写下工作观与人生观,从矛盾中提炼设计原则。
连续三周记录让你有能量、有心流的活动,从数据里发现你的模式。
基于数据做思维导图发散,设计三个截然不同的五年方案。
用最低成本的对话与体验,验证方案里的关键假设。
美好时光日志 是整个体系的数据采集核心,连续 3 周不可跳过 —— 没有这份数据,奥德赛计划不能开始。
Two paths. The same coach.
Recommended · zero config.
git clone https://github.com/TeigenZhang/life-design-coach.git
cd life-design-coach
cp -n PROGRESS.template.md PROGRESS.md # 你的私人进度(已存在则跳过)
claude
启动后对 Claude 说「我准备好了,开始做仪表盘。」
每个练习都有对应的 /life-design-coach-* slash command(共 13 个,见 README)。
Three things, any AI, your coach.
ChatGPT · DeepSeek · Kimi · Gemini · 豆包 · 通义 · Codex · Cursor ……
本质上把三件东西喂给它就行:
CLAUDE.md —— 让 AI 守住 7 条铁律SKILL.md(13 选 1)PROGRESS.md + 已有产出
按你的 AI 支持什么(Knowledge 上传 / Project 持久化 / 直接粘到聊天框)选最省事的塞法 —— 详见
README · 方式 B。
⚠️ 上传到第三方 AI 前,敏感信息(真名、公司名)建议先匿名化。仅 Claude Code 实测过。
The quiet choices that change everything.
"目标"假设你知道终点。但你不知道你会喜欢什么。教练不问"你想成为什么",只帮你找罗盘。
"要是当初""如果公司不这样" —— 这些不是问题,是重力。教练识别它们,重构为可行动的设计。
"我应该已经知道""选错就完了" —— 这些信念在暗处塑造决策。教练把它们点亮。
§ 08 · Open Source
教练指令、方法论、实践模板 —— MIT 协议开放。fork 一份改成你自己的版本,或来 issue 交流你的实践。
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